Predstojeći Vaskrs donosi ne samo produženi odmor za zaposlene, već i važne promene u dinamici poslovanja za kompanije širom Srbije. Neradni dani traju od 10. do 13. aprila 2026. godine, što znači da će veliki broj firmi privremeno obustaviti ili smanjiti operativne aktivnosti. Ovakvi periodi tradicionalno utiču na likvidnost, rokove isporuke i planiranje finansijskih obaveza.
Dodatno, Poreska uprava Republike Srbije potvrdila je da se ključni poreski rokovi pomeraju na 14. april. To se odnosi na PDV prijave, kao i obaveze po osnovu poreza na premije neživotnih osiguranja za mart.
Za kompanije, ovo znači dodatni prostor za organizaciju, ali i obavezu da se svi procesi završe odmah po završetku praznika. Kašnjenja nakon ovog datuma mogu dovesti do obračuna kamata i drugih troškova.
Posebnu pažnju treba obratiti na logistiku i finansijsko planiranje, imajući u vidu da već početkom maja dolazi novi prekid rada zbog Međunarodni praznik rada.
Za menadžment i finansijske timove, april 2026. godine predstavlja period u kojem je efikasno upravljanje vremenom i resursima ključno za stabilno poslovanje.
Podsetnik za ostale neradne dane u 2026. godini
1. i 2. maj 2026. godine – Međunarodni praznik rada / neradni dani
27. maj 2026. godine – Prvi dan Kurbanskog bajrama (za pripadnike islamske zajednice) / neradni dan
20. septembar 2026. godine – Prvi dan Jom Kipura (za pripadnike jevrejske zajednice) / neradni dan
11. novembar 2026. godine – Dan primirja u Prvom svetskom ratu / neradni dan
25. decembar 2026. godine – Prvi dan Božića (za katolike i pripadnike drugih hrišćanskih verskih zajednica) / neradni dan
Ko sve može da radi na neradne dane?
Prema Zakonu o državnim i drugim praznicima u Republici Srbiji, u dane državnih i verskih praznika ne rade državni organi, privredna društva i druge organizacije. Međutim, postoje izuzeci:
- Hitne službe, javne ustanove i preduzeća čija priroda posla zahteva neprekidan rad, poput bolnica, javnog prevoza i komunalnih službi.
- Privredna društva sa tehnologijom rada koja ne dozvoljava prekid proizvodnje.
Prava zaposlenih tokom praznika
Svi zaposleni imaju pravo da odsustvuju sa posla na dan praznika koji je zakonom propisan kao neradan. Oni koji rade na praznik imaju pravo na uvećanu zaradu za rad tog dana.
Poslodavci mogu ponuditi i zamenski slobodan dan, ako organizacija posla ne dozvoljava drugačije.
Planirajte svoje slobodne dane unapred i uživajte u predstojećim praznicima!
